Image Image Image Image Image Image Image Image Image Image
Scroll to top

Вверх

Нет комментариев

Что нужно для получения разрешения иностранцу на работу в Украине

Что нужно для получения разрешения иностранцу на работу в Украине
Виктория

Вопрос по трудоустройству иностранцев является очень популярным и актуальным на сегодняшний день. Как известно, выдавать разрешение на работу и дальнейшее использование рабочей силы иностранных граждан может только служба занятости Украины. Она также выдает и всю нужную документацию по этому вопросу, регулирует продление или изменения в выданном разрешении и так далее. Сразу стоит заметить, что такая документация относится к разрешительным документам строго типа и сдается под отчет после того, как истекает срок ее действия.

Так же, как и все другие процессы, оформление разрешения потребует определенный пакет обязательных документов. Таким образом, работодатель лично, а не иностранец, должен побеспокоиться о подаче необходимой документации. В пакет документов, как правило, входят:

  • заявление, которое подается в службу занятости работодатель в произвольной форме;
  • описание и подтверждение причин, ради которых требуется нанимать именно иностранного работника;
  • ксерокопия договора, который нужным образом регулирует все трудовые отношение между будущим иностранным работником и владельцем;
  • копии документов, которые полностью заверены у нотариуса и могут подтвердить регистрацию и устав конкретного предприятия;
  • предоставить данные, что смогут полностью подтвердить личность приглашаемого иностранца;
  • документы, которые официально подтверждают возможность представлять работодателя (в случае, если вместе работодателя оформляет приглашение доверенное лицо);
  • ксерокопии документов, что будет полностью показывать уровень образование, опыт и квалификацию конкретного иностранного гражданина;
  • справка из налоговой о том, что были уплачены все необходимые налоги и выполнены все отчетности;
  • показать также квитанцию, которая сможет подтвердить, что было уплачено услуги службы занятости (данная процедура составляет 170 грн.).

Дальше, если все оформлено и заполнено правильно, то от предпринимателя ничего больше не требуется. Теперь нужно ждать результаты рассмотрения заявления, которое проводится специальной комиссией. Кстати, комиссия заседает только два раза в месяц, поэтому у нее есть 30 календарных дней на весь процесс рассмотрения. Работодатель по истечении этого срока в обязательном порядке должен будет получить уведомление о том, что рассмотрение закончено. Возможен как положительный, так и отрицательный ответ. Данное разрешение для иностранцев будет действовать на протяжении одного года. Но, как было сказано раньше, его можно один раз продлить по мере необходимости.

Как вариант, можно оформить приглашение в Украину и ВНЖ в стране, что автоматически дает право на трудоустройство. Процедуры эти, конечно, не очень простые, но оправдают себя, если иностранец планирует длительный срок работать в Украине.