Image Image Image Image Image Image Image Image Image Image
Scroll to top

Вверх

Нет комментариев

Тренинг «КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ. Как построить учебный центр, корпоративный университет?»

Тренинг «КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ. Как построить учебный центр, корпоративный университет?»

Нужно организовать корпоративный университет?

Корпоративный университет не приносит должного эффекта?

Секреты того, как создавать и управлять КУ на 83 000 сотрудников!

Лучшие практики ведущих компаний страны и мира.

Как считать и управлять бюджетом корпоративного университета?

НАТАЛЬЯ КРАСНОВА

  • эксперт в Management By Objectives, KPI / Кey Performance Indicators
  • опыт управления персоналом и организационным развитием в компании с численностью 83 000 сотрудников
  • руководитель проекта «Трансфер HR-практик международными корпорациями» факультета экономических и социальных наук University of Fribourg (Switzerland)

Что Вы получите на тренинге?

  • Этапы создания системы обучения в компании
  • Корпоративные компетенции как основа для формирования потребностей в обучении
  • Формы и методы обучения персонала в компании
  • Бюджетирование затрат на обучение и финансовое управление
  • Оценка эффективности обучения
  • Повышение эффективности

Кликайте => Оставить заявку!